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El 90% de los inmigrantes llega a España sin trabajo

19 julio 2009

inmigrante_construccionSólo el 9,5% de los inmigrantes ha entrado en España, después de haber firmado en su país de procedencia un contrato laboral con una empresa española. Por otra parte, el 44% de los inmigrantes llega sin acogerse al reagrupamiento familiar y sin empleo.

Se trata de algunos de los datos más significativos de la Encuesta de Población Activa (EPA) sobre la situación de los inmigrantes y sus hijos en el mercado laboral de 2008. Según el estudio, seis de cada diez inmigrantes llevan cinco años o más viviendo en España.

Casi la mitad de los extranjeros que tenían más de 16 años cuando llegaron a España vinieron en busca de trabajo y carecían de oferta laboral. Nueve de cada diez no tenían trabajo al entrar en el país. Acerca de los motivos que aducen los inmigrantes para explicar su entrada en España, el estudio señala que “uno de cada cuatro vino por un motivo relacionado con el reagrupamiento familiar, bien con un familiar que ya vivía en España o bien con acompañando a un familiar que venía por motivos laborales o de estudios”. Un 33% de las extranjeras arribó a España por este reagrupamiento familiar, el doble de porcentaje que en el caso de los hombres.

inmigrantespateraLlegados a España, el 14,7% de los extranjeros que ahora tienen trabajo recibió ayuda de familiares y amigos para encontrar empleo. Por el contrario, el 80% de los inmigrantes que ahora trabajan y tienen entre 16 y 74 años asegura que no ha recibido ningún tipo de ayuda para encontrar su actual empleo o para crear su propia empresa. Según la EPA, el 90% de los europeos no comunitarios reconocen que no han sufrido restricciones para entrar en el mercado laboral español. En conjunto, el 11,9% de los trabajadores inmigrantes mejoró su formación en España. Uno de cada cuatro ha necesitado aprender mejor el español para conseguir un empleo.
En este contexto, resulta interesante conocer algunos de los movimientos del Gobierno. El Consejo de Ministros ha modificado el Reglamento de Extranjería, de tal modo que se reducirán las dificultades de renovar el permiso de estancia en los casos de falta de trabajo.

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